“雇用VA”并不容易或便宜。但如果做得好,它是非常转型不仅适用于您的日常工作量但是为了你的生活质量。

我最近举办了一个全面的两小时的在线研讨会与伟大的助理蒂姆弗朗西斯的创始人。

蒂姆公司是一个三部分水资产:一个零件招聘服务,一部分培训计划和一个部件支持系统。它不仅可以找到“正确的人”,而且是如何作为领导者和经理可以的方式变得合适的人他们

这次研讨会是深入进入双方所需的心态,系统(手术和技术)需要平稳地运行,以及一些陷阱和意外的挑战你可能会沿途面对。

通常我会创造出全部课程。但我太忙于跑我的其他课程!我有这么伟大的体验找到了我的助手通过伟大的助理,我想和你分享。

和蒂姆和我一起,我们加入了我的教练比利和他的助理,玛丽安,所以他们可以分享他们的观点经过更长的工作时间。我的助手贝尼尼是在呼叫中分享到目前为止为她的样子。

这是我们涵盖的一些材料:

  • 蒂姆的路径建立伟大的助理
  • 360个代表团是一个明确委派任务的强大工具
  • 询问的心态转变“WHO?”而不是“什么?”
  • 寻找和培训合适的人
  • 误解关于虚拟助手
  • Tiago的最大课程从过去的错误
  • 个人与团队知识管理
  • 如何创建sops(标准作业程序)

观看下面的完整2小时录制(加30分钟Q&A),加上一个完整的聊天成绩单和下载幻灯片的链接。


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